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山西瀾源科技有限公司招聘后勤主管

您當前的位置:大同人才網 >> 大同招聘網招聘信息 >> 大同招聘網后勤主管招聘信息 >> 山西瀾源科技有限公司招聘后勤主管
  • 后勤主管
  • 面議工作性質:全職更新時間:2023-05-17共有1人投遞簡歷
  • 微信分享職位
  • 公司名稱:山西瀾源科技有限公司營業執照已驗證,請放心求職品牌企業,求職首選
  • 職位類別:不限
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 年齡要求:25 - 35歲
  • 性別要求:不限
  • 工作地區:大同-云州區
  • 截止時間:2023-08-12
  • 聯  系  人:趙女士
  • 聯系電話: 198351****查看完整號碼
職位描述:
職責概述
負責后勤部的全面管理工作,組織制定后勤管理體系和制度,控制部門預算費用支出,制定食堂、宿舍、車輛、安保、環境衛生等相關管理計劃并監督執行,創造良好的廠區環境。
1.制度和體系建設
(1)負責建立和健全企業后勤管理體系,確保后勤管理體系的良好運行
(2)負責制定后勤管理流程和管理制度及其細則,并組織貫徹執行
2.部門工作計劃管理及預算控制
(1)負責領導、安排、處理公司的日常后勤事務,保障企業正常運轉
(2)根據企業經營規劃及發展戰略要求,負責制定企業后勤部門的總體工作規劃,并根據工作規劃,開展后勤管理工作
(3)負責審批后勤食堂、宿舍、車輛、安保、綠化等管理的相關工作計劃,并嚴格監督計劃的實施
(4)負責制定后勤費用預算,并嚴格監督、控制企業后勤各項管理費用的使用情況,確保費用支出在預算范圍內
3.后勤各工作事項管理
(1)負責監督審查企業員工生活后勤保障管理工作,包括日;锸彻⿷惋嬍嘲踩芾硪约皢T工集體宿舍管理
(2)負責監督審查企業車輛的申購、使用、調度以及維修、保養等管理工作,確保企業正常用車順利進行
(3)負責監督和執行企業安全管理工作
(4)負責監督審查企業的工作及生活環境的衛生檢查管理工作以及企業綠化管理工作,為企業工作人員提供良好的工作及生活環境
(5)負責監督審查企業后勤物資的管理工作,包括各種物資的申購、驗收、入庫、保管、盤點工作
(6)負責處理自然災害及其他突發事件,提出解決措施,并監督執行落實
4.溝通協調管理
(1)依據管理制度,做好與企業其他部門的橫向聯系,并處理好與企業相關部門之間的溝通和協調工作
(2)服從上級領導的指揮,認真執行其工作指令,組織定期開展后勤管理人員集體會議,傳達企業相關新政策、制度及要求
(3)定期向上級領導匯報后勤工作計劃及實施管理行為
5.內部人員管理
(1)負責監督下級員工的各項工作,掌握工作情況,并組織對其進行必要的指導
(2)負責對下級員工進行績效考核,根據公司制度給予獎賞或懲罰
(3)負責協助培訓部門定期對本部門員工進行培訓,確保工作人員具備相應的工作能力和水平
  • 大同人才網提醒您:在簽訂合同之前,以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、體檢費等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
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